Para quien pensaba que bloguear es una actividad sólo para las horas de ocio, ahora existe Find a blogger, un blog que divulga ofertas de empleo relacionadas al mundo del blogging.

Después de leer un blog tan anárquico y ecléctico como éste, seguramente se preguntarán quién diablos contrataría un bloguero para “divagar” sobre la vida y las musarañas. Pero es bueno aclarar: hay blogs y blogs.

Las empresas han descubierto recientemente la utilidad de estas bitácoras como herramienta de comunicación y relacionamiento con sus clientes y debido a eso ha crecido exponencialmente la cantidad de blogs corporativos en la blogósfera. Esas empresas necesitan personas para escribir en sus blogs y no siempre es fácil encontrarlas, especialmente para áreas donde la clave no son los títulos universitarios sino la capacidad de sintonizar con las novedades y la actualización es un must. Para tener una idea de a donde va este negocio del blogging corporativo, denle una ojeada al blog de Debbie Weil, una consultora americana que se dedica justamente a montar blogs para mega corporaciones.

Aunque con un nombre en inglés, la gente de Find a blogger están más cerca de nuestra realidad. Sus autores también han puesto en marcha un blog, Find a blogger blog, donde uno puede estar al día con las noticias relacionadas con el blogging profesional.

Pero no solo se necesitan bloggers, también es necesario un equipo técnico: diseñadores, programadores, administradores de sistemas y otros que hacen que el blogger no tenga que preocuparse de nada más que de escribir. En Find a blogger también queremos facilitar encontrar a estos candidatos, gente más técnica que también conoce el mundo del blogging.